+32 14 54 68 43

Ludo Vermeulen

attorney partner

Antwerp bar

Mr. Vermeulen has accrued a particular expertise in anti-discrimination law. He regularly publishes on this and other social law topics. In 2020, for instance, he wrote and published the book Discriminatie in arbeidsrelaties 2.0. Gelijke monniken gelijke kappen

Mr. Vermeulen has been a lawyer ever since 1976, when he graduated as a Master of Law from the KU Leuven. He also acts as a guest professor at the VUB and he is a highly-demanded speaker. On 27 April 2021, the VUB awarded him the title of ‘Law and Criminology VUB Fellow’.

BePLA , the Belgian Pension Lawyers Association, with a number of other specialists.

Furthermore, he is a permanent associate of De Juristenkrant [TN: The Lawyers’’ Journal]. Together with professors W. van Eeckhoutte, O. Vanachter. J. Peeters and I. De Wilde, he is a member of the editorial board of the Bibliotheek Sociaal Recht [TN: Social Law Library] of publishing company Intersentia.

Mr. Vermeulen is an honorary substitute judge at the Antwerp labour court, Turnhout section. He is also a member of the Association for Labour Law (Antwerp).

You can meet with Mr. Vermeulen in our office in Westerlo, where he is managing partner.

L. Vermeulen en D. Heylen, “Wijziging wet eenheidsstatuut: terug naar de formule Claeys”, Juristenkrant 2023, afl. 470, p. 16
L. Vermeulen, “Gezinsverantwoordelijkheden: een oeverloos begrip?”, Juristenkrant 2023, nr. 463, p. 12.
L. Vermeulen en S. Renette, “Wetgeving op een drafje, rechtsbescherming op drift? Over de nieuwe bevoegdheden van de sociale inspectie”, Juristenkrant 2022, afl. 451, 10.
L. Vermeulen, “Over (te) oude verzekeringsagenten”, noot onder Antwerpen 30 september 2021, RW 2022-23, 583-587.
L. Vermeulen en S. Renette, “Kan werkgever vaccinatie verplichten?”, Juristenkrant 2021, afl. 427, 12-13.
L. Vermeulen, Discriminatie in arbeidsrelaties 2.0. Gelijke monniken, gelijke kappen, Antwerpen, Intersentia, 2020, 314 p.
S. Renette en L. Vermeulen, “Ethisch veganisme doet wel een vlieg kwaad”, Juristenkrant 2020, afl. 402, 13.
L. Vermeulen, “Loonschalen op basis van ervaring op losse schroeven”, Juristenkrant 2019, afl. 391, p.12-13.
L. Vermeulen, “Ontslag na ziekteperiodes – discriminatie”, noot onder Arbh. Antwerpen 6 juni 2017, JTT 2018, 458.
L. Vermeulen en S. Renette, “‘Als ik zou willen dat je het begreep, had ik het wel beter uitgelegd’ (Johan Cruijff). Geen redelijke verantwoording voor uitzonderingsbehandeling RSZ bij voetbalclubs” Juristenkrant 2018, afl. 374, p.13.
L. Vermeulen, “Grondrechten en het toepassingsgebied en de bijdrageregeling van de sociale zekerheid”, in A. Van Regenmortel en H. Verschueren (eds.), Grondrechten en sociale zekerheid, Brugge, die Keure, 2016, p. 37-93.
L. Vermeulen, “Toepassingsgebied en bijdrageregeling sociale zekerheid voor werknemers”, in J. Put en Y. Stevens (eds.), Ontwikkelingen van de sociale zekerheid 2011-2016, Brugge, die Keure, 2016, p. 83 – 180.
L. Vermeulen, “Een absoluut nietige opzeg die toch uitwerking heeft?”, noot onder Arbh. Brussel 3 september 2014, JTT 2015, 390.
L. Vermeulen, Discriminatie in arbeidsrelaties, in de reeks CABG, Gent, Larcier, 2015, 142 p.
L. Vermeulen en E. Van Grunderbeek, “Solidariteitsbijdrage wegens niet-aangifte tewerkstelling”, NjW 2013, afl. 291, 822-834.
L. Vermeulen, “De ondraaglijke onveranderlijkheid van de pensioentoezegging”, in J. Van Gysegem (ed.), De wet aanvullende pensioenen is 10 jaar oud, Mechelen, Kluwer, 2014, p. 43 – 80.
D. Heylen, L. Vermeulen en I. Verreyt, De beëindiging van de arbeidsovereenkomst onder het eenheidsstatuut, Antwerpen, Intersentia, 2014, 184 p.
L. Vermeulen en D. Heylen, “Eenheidsstatuut: rechtsonzekerheid en desinformatie”, Juristenkrant 2014, afl. 283, 13.
L. Vermeulen, “Strijd tegen sociale fraude voedt rechtsonzekerheid”, Juristenkrant, 2013, nr. 270, p. 11.
L. Vermeulen en J. Van Gysegem , “De split van het (aanvullend) pensioen: waarom en hoe?”, Oriëntatie 2012, p. 194-208.
L. Vermeulen, “Over het ‘non bis in idem’-principe”, noot bij Cass. 25 mei 2011, RW 2011-12, 1673-1679.
L. Vermeulen, “Wie betaalt rekening voor ongrondwettig onderscheid arbeider-bediende?”, Juristenkrant 2011, afl. 233, p. 11.
L. Vermeulen, “Toepassingsgebied en bijdrageregeling werknemers: wetgeving en rechtspraak”, in J. Put en V . Verdeyen (eds.), Ontwikkelingen van de sociale zekerheid 2006-2011, Brugge, die Keure, 2011, p. 85-173.
L. Vermeulen, “Een schijngevecht rond schijnzelfstandigheid”, RW 2010-11, p. 1202-1213.
L. Vermeulen, “Lonen volgens ervaring i.p.v. leeftijd in sectorale loonschalen. Opgeruimd staat netjes?”, JTT 2010, p. 401-406.
L. Vermeulen, “Pensioenen en aanvullende pensioenen”, in D. Heylen, I. Verbeeck, L. Vermeulen, I. Verreyt en V. Vervliet (ed.), Socialezekerheidsrecht toegepast, Antwerpen-Oxford, Intersentia, 2011, p. 243–304.
L. Vermeulen, “Crisispremie: wetgever levert onzorgvuldig haastwerk”, Juristenkrant 2010, afl. 202, p. 12.
D. Heylen, I. Verbeeck, L. Vermeulen, I. Verreyt en V. Vervliet, Recht toegepast – socialezekerheidsrecht, Antwerpen-Oxford, Intersentia, 2009, eerste editie, 318 p.
L. Vermeulen, “De Arbeidsrelatieswet en de sociale zekerheid”, Themiscahier nr. 45, 2007-2008, Brugge, die Keure, 2007, p. 73-97.