Stay informed

Ludo Vermeulen

attorney partner
Antwerp bar

Mr. Vermeulen has developed special expertise in discrimination law. He regularly publishes on this and other social law topics. In 2020, for example, he published the book " Discrimination in Employment Relations 2.0: Equal Monks, Equal Hoods."

Contact Ludo

Mr. Vermeulen has been a lawyer since 1976, the year he graduated with a law degree from KU Leuven. In addition to this work, he is also a visiting professor at the VUB and a sought-after speaker. The VUB awarded him the title of "Law and Criminology VUB Fellow" on April 27, 2021.

In 2007, Mr. Vermeulen completed the pension law course with great distinction.

In early 2010, he and a number of other professional specialists BePLA , the Belgian Pension Lawyers Association.

He is also a regular contributor to De Juristenkrant. Along with Professors W. van Eeckhoutte, O. Vanachter, J. Peeters, and I. De Wilde, he is a member of the editorial board of the Social Law Library, published by Intersentia.

 

Mr. Vermeulen is an honorary deputy judge at the Antwerp Labor Court, Turnhout division. He is also a member of the Association for Labor Law (Antwerp).

You can contact Mr. Vermeulen at our office in Westerlo, where he is a managing partner.

tijdschriften

  • VERMEULEN L., noot onder Cass. 22 september 2025, JTT 2026, 34
  • VERMEULEN L., ‘Proceseconomie en plaatselijke costuymen: alles kan beter’,  Juristenkrant 2026/522, 11.
  • VERMEULEN L., ‘Handhaving en bewijs in het discriminatierecht’, RW 2024-25, 796.
  • HEYLEN D. en VERMEULEN L., ‘Wijziging wet eenheidsstatuut: terug naar de formule Claeys’, Juristenkrant 2023/470, 16.
  • VERMEULEN L., ‘Gezinsverantwoordelijkheden: een oeverloos begrip?’, Juristenkrant 2023/463, 12.
  • RENETTE S. en VERMEULEN L., ‘Wetgeving op een drafje, rechtsbescherming op drift? Over de nieuwe bevoegdheden van de sociale inspectie’, Juristenkrant 2022/451, 10.
  • VERMEULEN L., ‘Over (te) oude verzekeringsagenten (noot onder Antwerpen 30 september 2021)’, RW 2022-23, 583.
  • RENETTE S. en VERMEULEN L., ‘Kan werkgever vaccinatie verplichten?’, Juristenkrant 2021/427, 12.
  • RENETTE S. en VERMEULEN L., ‘Ethisch veganisme doet wel een vlieg kwaad’, Juristenkrant 2020/402, 13.
  • VERMEULEN L., ‘Loonschalen op basis van ervaring op losse schroeven’, Juristenkrant 2019/391, 12.
  • VERMEULEN L., ‘Ontslag na ziekteperiodes – discriminatie (noot onder Arbh. Antwerpen 6 juni 2017)’, JTT 2018, 458.
  • RENETTE S. en VERMEULEN L., ‘Als ik zou willen dat je het begreep, had ik het wel beter uitgelegd’ (Johan Cruijff). Geen redelijke verantwoording voor uitzonderingsbehandeling RSZ bij voetbalclubs’, Juristenkrant 2018/374, 13.
  • VERMEULEN L., ‘Een absoluut nietige opzeg die toch uitwerking heeft? (noot onder Arbh. Brussel 3 september 2014)’, JTT 2015, 390.
  • VERMEULEN L. en VAN GRUNDERBEEK E., ‘Solidariteitsbijdrage wegens niet-aangifte tewerkstelling’,  NjW 2013/291, 822.
  • HEYLEN D. en VERMEULEN L., ‘Eenheidsstatuut: rechtsonzekerheid en desinformatie’, Juristenkrant 2014/283, 13.
  • VERMEULEN L., ‘Strijd tegen sociale fraude voedt rechtsonzekerheid’, Juristenkrant 2013/270, 11.
  • VAN GYSEGEM J. en VERMEULEN L. , ‘De split van het (aanvullend) pensioen: waarom en hoe?’, Oriëntatie 2012, 194.
  • VERMEULEN L., ‘Over het ‘non bis in idem’-principe (noot bij Cass. 25 mei 2011)’, RW 2011-12, 1673.
  • VERMEULEN L., ‘Wie betaalt rekening voor ongrondwettig onderscheid arbeider-bediende?’, Juristenkrant 2011/233, 11.
  • VERMEULEN L., ‘Een schijngevecht rond schijnzelfstandigheid’, RW 2010-11, 1202.
  • VERMEULEN L., ‘Lonen volgens ervaring i.p.v. leeftijd in sectorale loonschalen. Opgeruimd staat netjes?’, JTT 2010, 401.
  • VERMEULEN L., ‘Crisispremie: wetgever levert onzorgvuldig haastwerk’, Juristenkrant 2010/202, 12.

boeken

  • VERMEULEN L., ‘De sociale inspectie en de rechtsstaat: een moeilijk huwelijk’ in VANDERMEERSCH S. en VAN DE CALSEYDE T.(eds.), Huldeboek Herman Buyssens, LeA Uitgevers, 2025, 277.
  • VERMEULEN L., Discriminatie in arbeidsrelaties 2.0Gelijke monniken, gelijke kappen, Intersentia, 2020.
  • VERMEULEN L., ‘Grondrechten en het toepassingsgebied en de bijdrageregeling van de sociale zekerheid’ in VAN REGENMORTEL A. en VERSCHUEREN H.(eds.), Grondrechten en sociale zekerheid,  die Keure, 2016, 37.
  • VERMEULEN L., ‘Toepassingsgebied en bijdrageregeling sociale zekerheid voor werknemers’ in PUT J. en STEVENS Y.(eds.), Ontwikkelingen van de sociale zekerheid 2011-2016, die Keure, 2016, 83.
  • VERMEULEN L., Discriminatie in arbeidsrelaties, in de reeks CABG, Larcier, 2015.
  • VERMEULEN L., ‘De ondraaglijke onveranderlijkheid van de pensioentoezegging’ in VAN GYSEGEM J.(ed.), De wet aanvullende pensioenen is 10 jaar oud, Kluwer, 2014, 43.
  • HEYLEN D., VERMEULEN L. en VERREYT I., De beëindiging van de arbeidsovereenkomst onder het eenheidsstatuut, Intersentia, 2014.
  • VERMEULEN L., ‘Toepassingsgebied en bijdrageregeling werknemers: wetgeving en rechtspraak’ in PUT J. en VERDEYEN V.(eds.), Ontwikkelingen van de sociale zekerheid 2006-2011, die Keure, 2011, 85.
  • L. Vermeulen, ‘Pensioenen en aanvullende pensioenen’ in HEYLEN D., VERBEECK I., VERMEULEN L., VERREYT I. en VERVLIET V.(eds.), Socialezekerheidsrecht toegepast, Intersentia, 2011, 243.
  • HEYLEN D., VERBEECK I., VERMEULEN L., VERREYT I. en VERVLIET V., Recht toegepast – socialezekerheidsrecht, Intersentia, 2009.
  • VERMEULEN L., ‘De Arbeidsrelatieswet en de sociale zekerheid’, Themiscahier nr. 45, die Keure, 2007, 73.

 

 

Meet the others

We use cookies or similar technologies (eg pixels or social media plug-ins) to optimize your user experience on our website. In addition, we wish to use analytical and marketing cookies to make your website visit more personal, to send you targeted advertisements and to give us more insight into your use of our website.

Do you agree that we use cookies for an optimal website experience, so that we can improve our website and surprise you with advertisements? Then confirm with "OK".

Do you, on the other hand, wish to set specific preferences for different types of cookies?You can do this via our cookie policy.Would you like more information about our use of cookies or how you can delete cookies?Then read our cookie policy.